PERSONAS
Nuestra responsabilidad social siempre ha sido una manifestación viva de los valores de nuestro fundador; continuamos con la inquebrantable certeza de que las personas son la razón que nos mueve desde hace 60 años.
las competencias necesarias y la motivación para hacernos crecer.
De forma estructurada, invertimos en la contratación de personal cualificado y en la formación de nuestros empleados. Su valoración y bienestar personal es una prioridad para nosotros, y por eso la gestión con rostro humano sigue siendo uno de los factores distintivos de nuestra cultura empresarial.
NUESTROS COMPROMISOS
GENERACIÓN DE EMPLEO
SER UN EMPLEADOR DE REFERENCIA, QUE CONTRIBUYA A LA CREACIÓN DE EMPLEO Y A UN ENTORNO LABORAL POSITIVO
Nuestra contribución:
- Tenemos una cultura de proximidad y de valoración del talento.
SALUD, SEGURIDAD Y BIENESTAR
PROMOVER LA SALUD, LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR
Nuestra contribución:
- Somos la primera empresa certificada en el sistema de gestión de calidad.
- Esta certificación ha sido acompañada por otras en el ámbito de la seguridad alimentaria, el medioambiente, la seguridad, la calidad y la salud en el trabajo, y, más recientemente.
CIUDADANÍA RESPONSABLE
CONTRIBUIR A UNA CIUDADANÍA RESPONSABLE
Nuestra contribución:
- Entendemos la responsabilidad social como un proceso continuo y de mejora de nuestra organización en su relación con sus empleados, comunidades y socios. Por ello, en 2007 creamos Coração Delta, la asociación de solidaridad social del Grupo Nabeiro, cuyo principal objetivo es desarrollar proyectos de voluntariado y apoyo social, servicios y programas innovadores inexistentes en los municipios en los que opera.
- Asumiendo una postura activa, responsable, creíble y eficiente en las áreas social, educativa y de la salud, el propósito de esta asociación es contribuir, dentro de su radio de acción, a la construcción de una sociedad más justa y con mayor valor.
- ¿Desea saber más sobre la actuación de Coração Delta? Visite el sitio web.