Unimos o talento das nossas pessoas à estratégia do nosso negócio

Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua que assegure o crescimento do negócio e o desenvolvimento do talento interno alinhado com a estratégia do Grupo.

Numa ótica de Self Learning, valorizamos a autonomia e flexibilidade de aprendizagem, onde cada pessoa assume um papel determinante no seu próprio desenvolvimento.

FORMAÇÃO INTERNA

Alimentamos uma cultura de aprendizagem desde o primeiro dia

Através da integração das nossas pessoas na cultura, valores e negócio do Grupo, potenciamos o desenvolvimento de competências comportamentais e funcionais que os capacitem para todos os desafios futuros.

Colaboramos com uma vasta rede de parceiros de excelência, desenvolvendo em conjunto programas de formação customizados e ajustados à realidade do negócio.

Acreditamos que uma liderança colaborativa desempenha um papel fundamental no desenvolvimento das suas equipas e do negócio, gerando criação de valor e conduzindo as pessoas a realizarem o seu melhor. Fornecemos as ferramentas, a capacitação e suporte necessário, para o desenvolvimento dos nossos gestores e das suas equipas, dando resposta aos constantes desafios, contribuindo assim para um crescimento sustentável do Grupo.

 

Ao unir o talento das nossas pessoas à estratégia de negócio, promovemos uma cultura de feedback contínuo, um elevado envolvimento e compromisso na identificação de necessidades de formação para as equipas e na elaboração de planos de desenvolvimento profissional, alinhados com os objetivos corporativos.

Centro Internacional Comendador Rui Nabeiro
Centro Internacional Comendador Rui Nabeiro

FORMAÇÃO EXTERNA

Um parceiro de excelência com DNA Grupo Nabeiro

O Centro Internacional Comendador Rui Nabeiro desenvolve uma oferta formativa diversificada destinada aos colaboradores do Grupo Nabeiro, aos clientes e à comunidade em geral.

Através de uma oferta diferenciadora, pretende reforçar o compromisso para o desenvolvimento das pessoas e da comunidade, promover o acompanhamento, capacitação e certificação de competências nos jovens e adultos, contribuir para o aumento do nível de qualificação da comunidade em geral e responder às necessidades de mão de obra do tecido empresarial.

Assente em valores como a inovação, diferenciação, partilha e compromisso, o CICRN promove ambientes de aprendizagem enriquecedores, que ofereçam oportunidades de partilha e potenciem o desenvolvimento de habilidades pessoais e sociais, de empreendedorismo, competências digitais e sustentabilidade.

Acreditar nas pessoas e no seu poder para transformar o território

Páginas Relacionadas